协鸿的企业文化 我们的同事相信哈特福德人的使命比赚钱好。 我们的同事认为,在哈特福德工作时,这不仅仅是一份工作,而是一个真正的目标。 我们的同事感到个人从专业到专业的不断进步。 在哈特福德,我们把同事看作是我们的家人和朋友。 在哈特福德,我们真的很喜欢我们的工作。
协鸿的10个核心价值观 通过服务传递魔兽世界。 对人、机器和专业充满热情。 追求成长,继续学习。 拥抱变化,推动变革。 思考、创新、突破每一天。 激励自己与时间赛跑。 英雄是成功开拓新市场的人。 用家庭观念建立积极向上的团队。 保护和维护哈特福德的骄傲和荣耀。 具有理想、价值和企业文化的领导公司,并建立一个自我激励的组织。